内外兼修，共赢未来
2015年12月下旬，汉地阳光财务部完成了年度培训的最后一个课题，也标志着2015年度财务培训工作的圆满结束。
公司自成立至今，随着业务规模的发展，公司财务人员规模也不断扩大。公司在锐意进取的过程中，公司的财务内部管理逐渐暴露出一些问题，阻碍了公司的快速发展。为解决公司财务在实际操作中出现的问题，培养部门的团队精神，不断提高工作的积极性和主动性，提升企业文化修养，公司希望通过持续对财务人员综合性、多方位的培训，最终将财务团队建设为具有共同的长远目标的利益共同体。
2015年度，财务部门根据培训计划，共计完成培训课题11项，培训时间达30课时，培训形式多种多样，培训素材丰富多彩，培训流程制度化，培训结果可量化。通过全年各种形式的财务培训，为财务人员创建了一个重要的沟通交流平台，大大提升了财务人员交流和沟通协作的技巧；增强了财务人员对企业管理的认知，进一步理解了时效对公司发展的重要效力；大大促进了财务人员专业技能水平的提升，为公司及个人发展积累了软实力，真正实现了公司与个人内外兼修，共赢未来。
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