汉地阳光开展2016年第三期新员工入职培训
为了更好的落实公司新员工导入制度，贯彻“培养人、塑造人”的管理理念，让新员工尽快了解、熟悉，融入公司。8月3日上午，汉地阳光人力资源部组织了2016年第三期新员工入职培训，近30名新员工参与了本次培训。
培训课上，人力资源部总监王军代表公司对于新员工的加入表示热烈的欢迎，他向新员工介绍了公司“以人为本”的管理理念和人力资源部的服务内容，他表示新员工无论在生活上还是工作中遇到任何问题都可以找人力资源部，人力资源部将一如既往地为大家提供帮助、做好服务等工作。他转达了公司领导的要求，希望新员工尽快融入到汉地阳光这个大家庭中，以饱满的热情、积极主动的态度投入到工作上，和汉地阳光同成长、共发展，为实现汉地阳光“坐稳、做精、做大、做强”的战略目标而努力。随后，人力资源部助理庞娇通过汉地风采、企业文化、行政管理制度、人力资源管理制度四方面给新员工培训授课。庞娇以互动的授课方式，图文并茂和耐心细致的讲解，为新员工答疑解惑，新员工积极参与到互动环节中，场面热烈。最后，新员工逐一进行自我介绍，加深了彼此的熟悉和了解，增强了彼此间的友谊。
通过此次培训，新员工对公司内部管理和发展状况有了进一步的认知，对于公司的各项规章制度、企业文化与理念都有了更深入地学习与认识。他们纷纷表示将在汉地阳光这个共同的舞台上，携手并肩，为实现“持续发展、报效国家、回馈社会、造福员工”的企业宗旨而奋勇前行。
二〇一六年八月三日
（培训现场）
（合影留念）
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