公司“五能力”系列之领导力专题培训正式开课

为贯彻落实吴汉陵董事长在2019年年会上的讲话精神，逐步提升各级管理人员的领导能力，打造更为专业、高效的管理团队，加强学习型企业的构建，4月30日，人力资源部牵头举办了第一期“五能力”系列之领导力专题培训，公司高管及各部门负责人共29人参加本次学习。

开课前，曹彤总经理发表开训讲话，他强调公司各级管理人员应重视持续学习，不断加强业务技能水平和其他综合素质的提升，在公司建立学习型企业过程中起带头模范作用。

本次培训课程内容从沟通、管理、行为等不同角度，解析了不同领导者的管理风格。 针对管理人员在日常工作中普遍遇到的问题，培训老师从专业理论的角度进行了深入剖析，指出作为领导者，既要重视自身领导力的提升，也要根据下属员工的不同情况调整管理方式。为进一步加深大家对所学理论知识的领悟，培训老师通过情景模拟、上下级转换、案例讲解、名人典故等形式，让大家积极融入其中，交流心得，分享体会。

此次培训课程内容丰富，理论学习结合案例指导，实操性强，受到参训人员的普遍好评。后续公司将针对“五能力”系列的其他四方面能力，继续开展有针对性的培训。　　

供稿：人力资源部  詹振彦