内外兼修,共赢未来

    2015年12月下旬,汉地阳光财务部完成了年度培训的最后一个课题,也标志着2015年度财务培训工作的圆满结束。
    公司自成立至今,随着业务规模的发展,公司财务人员规模也不断扩大。公司在锐意进取的过程中,公司的财务内部管理逐渐暴露出一些问题,阻碍了公司的快速发展。为解决公司财务在实际操作中出现的问题,培养部门的团队精神,不断提高工作的积极性和主动性,提升企业文化修养,公司希望通过持续对财务人员综合性、多方位的培训,最终将财务团队建设为具有共同的长远目标的利益共同体。
    2015年度,财务部门根据培训计划,共计完成培训课题11项,培训时间达30课时,培训形式多种多样,培训素材丰富多彩,培训流程制度化,培训结果可量化。通过全年各种形式的财务培训,为财务人员创建了一个重要的沟通交流平台,大大提升了财务人员交流和沟通协作的技巧;增强了财务人员对企业管理的认知,进一步理解了时效对公司发展的重要效力;大大促进了财务人员专业技能水平的提升,为公司及个人发展积累了软实力,真正实现了公司与个人内外兼修,共赢未来。
                          

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