一对一实操培训 练就一线操作能手

    为加强新员工对生产装置的了解,提高现场操作能力。10月22日, 35名新员工来到二期老厂生产技术部报到,他们被分配到四个班组里,将进行为期三个月的实操培训。

    生产技术部经理徐国栋在交接班仪式上,代表部门对新员工的到来表示热烈欢迎,他希望新员工能够克服时间短、任务重、学习门类繁多等困难,发扬自主好学精神,在实际操作中多向老师傅们求教,深入持久的投身于技能学习中去,尽快成长起来。

    生产一班分配了9名新员工,并由老师傅们一对一、手把手培养。教学内容主要有工艺、设备和安全等。白班他们到现场学习设备工艺流程、生产操作、监理工作、生产管理等,晚班则集中到外操室对白班现场学习内容进行讨论、总结。在讨论过程中大家踊跃提问,老师傅们根据所提问题进行耐心讲解。

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    新员工羊河龙对这种一对一、以老带新的教学模式很满意,他说:“白班师傅带领我们到装置区学习工艺流程、装置设备,讲解生产操作;夜班师傅组织我们学习理论知识,巩固异构装置知识。这种理论与实操相结合的教学方式,让我们的学习更加高效。”

    培训负责人尹昌松介绍,此次实操培训主要是让新员工进一步熟练现场操作,力争都能达到上机操作水平,为三期项目投产运行储备技术力量。


供稿:生产技术部一班 韩武

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