公司“五能力”系列之领导力专题培训正式开课

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为贯彻落实吴汉陵董事长在2019年年会上的讲话精神,逐步提升各级管理人员的领导能力,打造更为专业、高效的管理团队,加强学习型企业的构建,4月30日,人力资源部牵头举办了第一期“五能力”系列之领导力专题培训,公司高管及各部门负责人共29人参加本次学习。


开课前,曹彤总经理发表开训讲话,他强调公司各级管理人员应重视持续学习,不断加强业务技能水平和其他综合素质的提升,在公司建立学习型企业过程中起带头模范作用。


本次培训课程内容从沟通、管理、行为等不同角度,解析了不同领导者的管理风格。 针对管理人员在日常工作中普遍遇到的问题,培训老师从专业理论的角度进行了深入剖析,指出作为领导者,既要重视自身领导力的提升,也要根据下属员工的不同情况调整管理方式。为进一步加深大家对所学理论知识的领悟,培训老师通过情景模拟、上下级转换、案例讲解、名人典故等形式,让大家积极融入其中,交流心得,分享体会。

此次培训课程内容丰富,理论学习结合案例指导,实操性强,受到参训人员的普遍好评。后续公司将针对“五能力”系列的其他四方面能力,继续开展有针对性的培训。  


供稿:人力资源部  詹振彦


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